ЛДПР выступила с масштабной инициативой по поддержке школьных учителей: председатель партии Леонид Слуцкий предложил на законодательном уровне закрепить за педагогами государственных и муниципальных школ гарантированную зарплату не ниже 150 % от средней по региону — именно за одну ставку. При этом все дополнительные обязанности — ведение дополнительных учебных часов, замещение отсутствующих коллег, классное руководство — должны оплачиваться отдельно, сверх этой суммы.
Соответствующее письмо 6 октября 2026 года направлено заместителю председателя правительства РФ Татьяне Голиковой. В ЛДПР убеждены, что такой подход сделает систему оплаты труда педагогов прозрачной, снизит чрезмерную нагрузку и поможет удержать в школах опытных специалистов, а также повысит привлекательность профессии для молодых учителей.
Леонид Слуцкий подробно объяснил суть предложения:
«Чтобы обеспечить достойную жизнь себе и своей семье, учителя вынуждены работать на полторы‑две ставки. Такие нагрузки не проходят бесследно — педагоги страдают от усталости, появляются проблемы со здоровьем, из‑за чего опытные специалисты нередко принимают решение уйти из любимой профессии. На форуме ЛДПР „Проблемы образования“ в сентябре мы приводили показательные цифры: средняя зарплата учителя в Москве составляет порядка 143 тысяч рублей, а в Ивановской области в три раза меньше — всего 45 тысяч. Но даже эти цифры не отражают, какую именно сумму педагог получает за одну ставку и какой ценой ему даётся этот заработок.
Мы предлагаем установить зарплату учителей не ниже полутора средних заработных плат по региону и при этом исключить из расчёта гарантированного минимума выплаты за дополнительные учебные часы, замены отсутствующих коллег и классное руководство. Учитель должен получать не менее 150 % средней зарплаты по региону именно за стандартную нагрузку. Всё, что он берёт на себя дополнительно, должно оплачиваться сверх этой суммы. Поддержка педагогов должна давать им возможность обеспечивать свои семьи и полноценно работать с детьми, сохраняя силы и здоровье».
Лидер ЛДПР также подчеркнул, что действующая система формирования зарплат маскирует реальную картину: усреднённые показатели скрывают, сколько на самом деле получает учитель за стандартную нагрузку, а межрегиональный разрыв в доходах остаётся недопустимо большим.
Инициативу поддержали на региональном уровне. Руководитель Калининградского регионального отделения ЛДПР Евгений Мишин отметил, что проблема низких доходов педагогов напрямую влияет на кадровый состав школ:
«Мне рассказывали в наших школах, что учителя начальных классов стали чаще уезжать работать в Москву, где при средней загрузке получают зарплату в сто тысяч рублей. Мы не должны терять учителей из‑за того, что зарплаты неравные по регионам».
В ЛДПР считают, что справедливая и прозрачная система оплаты труда — ключевой шаг к укреплению школьного образования. Партия намерена добиваться реализации своей инициативы на федеральном уровне и держать вопрос на постоянном контроле, чтобы труд педагогов по всей стране оценивался достойно и справедливо.
