Ржевское, Славский район.
Министерство здравоохранения и министерство социальной политики Калининградской области при каждом случае трубят об успехах привлечения кадров по программе «Земский доктор». А успехи на самом деле получаются далеко не всегда.
32-летний Михаил переехал для усиления медицинского персонала янтарного края из Свердловской области на одну из самых востребованных позиций: фельдшера-педиатра в фельдшерско-акушерском пункте посёлка Ржевское (находится между Советском и Славском).
21 апреля 2025 года – первый рабочий день в ФАП. Жильё молодой человек снял в Советске. Первая же заработная плата через месяц привела Михаила в изумление – голый оклад (около 15 тыс. рублей)?! Специальной ежемесячной выплаты в 30 тыс. рублей в расчётном листке не было. Почему? В финансовом отделе больницы в Советске объяснили: оказывается, на рабочее место в ФАП в Ржевском не оформили лицензию.
Утаили от фельдшера-педиатра и ещё одну деталь. В ФАПе не было компьютера, а, значит, данные о приёмах людей нельзя было занести в медицинскую систему. Поначалу Михаил не придал этому большого значения, хотелось заниматься своим прямым делом – оказывать помощь людям.
Через 3 месяца и 8 дней такой работы в Ржевском – компьютер не появился, как и лицензия на рабочее место – у медика лопнуло терпение. Он решил перевестись в структуру Славской районной больницы.
«Начальник экономического отдела Оксана Николаевна Нарзяева дала мне устный ответ, что временно исполняющий обязанности главного врача Советской ЦРБ Артем Юрьевич Выгузов в курсе моей проблемы и признает вину больницы в данной ситуации, поэтому пообещал и ей, и мне, что когда меня «рассчитают» перед переводом в Славскую ЦРБ на аналогичную должность, то в сумму расчёта войдёт и долг в 90 тыс. рублей», - рассказал Михаил.
Но этих денег он так до сих пор и не увидел. В ноябре 2025 года медик написал заявление на имя главврача в Советске с требованием выплатить деньги. Ответ дали только после личного обращения и звучал он уже угрожающе: выплата не положена, поскольку «фактически медицинская помощь не оказывалась, так как не было посещений в медицинской программе о приёмах пациентов».
То есть, они сами не оснастили рабочее место компьютером, а в вину это поставили приглашённому в Калининградскую область специалисту?
Михаил смог получить только чуть менее половины положенной ему выплаты по программе привлечения медицинских кадров – 750 тыс. рублей. А вторую часть – 800 тыс. рублей – теперь платить не хотят, поскольку... она положена только за первое трудоустройство в Ржевском. А он теперь работает в ФАП в Гастеллово Славского района – второе трудоустройство.
«Вот такое отношение к новым медицинским специалистам в больницах при нехватке таковых в области», - рассказал Михаил.
Три раза, по его словам, он даже дозванивался до министерства здравоохранения Калининградской области, каждый раз обещали перезвонить. На этом дело и заканчивается.
Так, а какие вы кадры привлечь хотите к нам, в янтарный край, господа из минздрава?! Почему такое издевательское отношение к человеку, специально приехавшему на работу в местность, которая остро нуждается в медицинских кадрах?
© ИА Русский Запад/аш
© Фото: Алексей Шабунин
