И Н Ф О Р М А Ц И Я для организаций и граждан, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан

Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации регламентируется Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 13 указанного Федерального закона:

- Работодателем является физическое или юридическое лицо, использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

- Заказчиком работ (услуг) является физическое или юридическое лицо, использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы , при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников , а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу .

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы , без разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии патента .

Привлекать иностранных граждан вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину разрешено временное проживание либо выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии, не указанной в разрешении на работу.

Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определены основания, в соответствии с которыми иностранный гражданин освобождается от обязанности оформления разрешения на работу либо патента.

В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Киргизской Республики, прибывшие в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, освобождаются от получения разрешения на право осуществления трудовой деятельности.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 вышеназванного Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Порядок подачи таких уведомлений определен приказом ФМС России от 28 июня 2010 года № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (в редакции приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149).

Обращаем Ваше внимание, что редакция пункта 8 статьи 13 предусматривает уведомление о заключенных договорах со всеми категориями иностранных работников (в том числе, проживающими по разрешению на временное проживание и виду на жительство, получившими временное убежище на территории Российской Федерации, являющимися участниками Государственной программы, трудовыми мигрантами из Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Киргизской Республики). При этом подавать уведомления должны все работодатели и заказчики работ , в том числе и физические лица – граждане Российской Федерации, заключившие договоры с иностранными гражданами после 01.01.2015 года.

Уведомления заполняются в двух экземплярах, первый остается в УФМС России по Калининградской области, второй – с отметкой уполномоченного специалиста остается у работодателя (заказчика работ). Уведомления подаются в отдел по вопросам трудовой миграции, беженцев и вынужденных переселенцев по адресу: г. Калининград, Советский проспект, 13, безвизовый режим – кабинет 229, вторник-среда с 14.00 до 16.00, четверг-пятница с 10.00 до 12.00; визовый режим – кабинет 228.

В соответствии с п. 10 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» при осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования. Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Административная ответственность работодателей и заказчиков работ (услуг) за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан определена статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях.

Так, пунктом 3 указанной статьи установлено, что неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом , -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

 

 

 
По теме
В Нестеровский районный суд обратился прокурор с иском к администрации МО «Нестеровский муниципальный округ Калининградской области»,
27 марта 2024 года Калининградское УФАС России выдало в адрес АО «Калининградгазификация» предупреждение о прекращении действий, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства.
Соответствующий пункт вошёл в перечень поручений главы государства по итогам совещания, которое Владимир Путина провел 25 января в ходе своей рабочей поездки в Калининград.
По версии следствия, 15 декабря 2023 года в светлое время суток 56-летний водитель Ш., управляя автомобилем марки «МАН» с полуприцепом, двигался по автодороге Калининград-Нестеров в сторону г. Черняховска,
Прокуратурой Зеленоградского района установлено, что на территории поселка Каменка Зеленоградского муниципального округа находится 10 не эксплуатируемых объектов капитального строительства, имеющих признаки разрушения,
Прокуратурой города Калининграда проведена проверка по обращению жительницы областного центра, пострадавшей в результате хищения мошенниками принадлежащих ей денежных средств.
Прокуратурой Багратионовского района проведена проверка исполнения требований законодательства о здравоохранении.
Прокуратура Центрального района г. Калининграда провела проверку исполнения законодательства о безопасности детей при эксплуатации детских площадок.
27 марта 2024 года Калининградское УФАС России выдало в адрес АО «Калининградгазификация» предупреждение о прекращении действий, которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства.
Калининградское УФАС
В Нестеровский районный суд обратился прокурор с иском к администрации МО «Нестеровский муниципальный округ Калининградской области»,
Нестеровский районный суд
Окружной Калининграда перерубили освещение - ИА Русский Запад Условное изображение. Северный обход Калининграда. Ремонтники планируют восстановить освещение Северного обхода Калининграда до конца дня четверга, 28 марта 2024 года.
ИА Русский Запад
«Весна, весна, пора любви…» - Детская библиотека им. А.П. Гайдара Заслуженый артист России Николай Горлов С пушкинскиой поэтической строки «Весна, весна, пора любви…» и солнечным посылом начался концерт музыкального колледжа им.
Детская библиотека им. А.П. Гайдара
l87654 - Светловский городской округ В честь Дня работника культуры, который отмечался в последний понедельник марта, мы хотим познакомить наших читателей поближе с этими талантливыми людьми.
Светловский городской округ