«Главная задача проекта ОНФ „Профстажировки“ — помочь молодежи оказаться на предприятии, помочь им рабочими местами и получить первый опыт. Вообще база проекта — это сайт, на котором молодые специалисты могут найти предприятия в любом уголке России для производственной практики или стажировки. И это незанятая ниша, с этим многие молодые люди испытывают проблемы, потому что хотят писать дипломную работу по теме и не всегда предприятие в своем регионе даже могут знать о его намерении. И наш сайт позволяет работодателю и потенциальному работнику найти друг друга», — пояснил Семин.
Он также отметил, что успешная практика позволяет молодым специалистам претендовать на зарплату в среднем на 15–20% выше, чем людям, которые при приеме на работу знакомятся с предприятием впервые.
Антон Алиханов отметил, что для области это может стать решением проблемы оттока кадров и привлечь выпускников из других регионов. Кроме того, проект может помочь бизнесу преодолеть административные барьеры.
«Регуляторика настолько сложная, что зачастую бизнесмены просто не хотят связываться со стажировками и со всей этой волокитой. Коллеги же разработали свои методички, которые позволяют быстро разобраться в этом и очень четко выстроить юридические моменты, чтобы сделать свою жизнь легче», — сказал Алиханов. Он также уточнил, что от властей региона ОНФ просит только организационного содействия.
Читайте нас в Telegram , это быстро, модно и удобно.
Никаких роботов, только живое общение.
Главные новости и важные публикации — в канале «Нового Калининграда.Ru» в Telegram